Philanthropie

Notre vision

Amplegest s'est interrogée depuis sa fondation sur le sens de sa mission et de son travail.

La nécessité de partager les bénéfices de notre travail avec les plus fragiles est vite devenue une évidence.

Nos objectifs

Fédérer les associés, les collaborateurs et les clients dans une démarche solidaire autour de projets philanthropiques.

  • Donner du sens et souder les équipes autour d’un projet collectif
  • Contribuer à une finance qui humanise

Nos actions

Soutien aux associations portées par les collaborateurs et les clients, avec 3 axes prioritaires:

  • Les enfants
  • La réinsertion
  • L’aide aux populations en voie de développement

Notre feuille de route :
« 3 fois 1% »

Amplegest_Picto_Fleches

Partager

1% du chiffre d'affaires en dons

Amplegest_Picto_Horloge

Donner du temps

1% du temps de travail en chantiers solidaires

Picto_Fleche_Trait

Transmettre

1% du temps de travail en mécénat de compétence

2011 :

Premier outil mis en oeuvre par Amplegest à travers ses collaborateurs, pour signifier son engagement philanthropique : le don financier individuel. Chaque salarié a la possibilité de donner aux associations de son choix une somme de :

  • 1.000 € par an pendant la période 2011-2016
  • 1.500 € par an en 2017
  • 2.000 € par an en 2018

En complément des dons individuels, Amplegest soutient plus spécifiquement certaines associations, sous forme de mécénat financier, et ce pendant une durée minimale de 3 ans. Les dons font partie intégrante de la stratégie de fonctionnement d’Amplegest et sont intégrés dans le budget chaque année.

L’ONG recrute, forme et équipe des entrepreneurs au Cambodge au sein de communautés rurales pour apporter aux populations une eau de boisson saine, de façon autonome et durable.

L'ONG donne accès pour des enfants défavorisés de Pisuli (Quito, Équateur) à l’instruction, la santé, la culture et au droit de jouer.

Association agissant en Asie, elle permet chaque année à 500 jeunes défavorisés de bénéficier d’une formation supérieure pour les aider à trouver un emploi qualifié et à sortir ainsi durablement de la pauvreté.

Association qui agit à Madagascar pour donner à des familles défavorisées un logement, un accès à la scolarisation et un travail rémunéré. Elle a accordé une aide à plus de 300.000 personnes en détresse depuis son démarrage.

Association qui contribue à lutter contre la faim en apportant un soutien à des centres nutritionnels ou des cantines scolaires, à Madagascar en particulier où cinq sites accueillent plus de 1.300 enfants chaque jour.

Association favorisant l’accès de tous les enfants de banlieue à une instruction de qualité et cherchant à transmettre la connaissance et l’amour de la culture française.

En partenariat avec l’Etat, elle soutient la création d’un pensionnat.

2015 :

Nouvel outil mis en œuvre à partir de 2015 par les collaborateurs d’Amplegest pour poursuivre leur engagement philanthropique : le don de temps en équipe. Tous les collaborateurs participent à des chantiers solidaires :

  • 1 journée par collaborateur sur la période 2015-2016
  • 2 journées par collaborateur en 2017

Depuis le début de cet engagement, Amplegest a enregistré plus de 1.500 heures réparties sur 10 journées de chantiers différentes.

Quelques exemples de chantiers réalisés :

Réseau Mom’artre :  repeindre un accueil de soutien scolaire et d’activités pluridisciplinaires d’éveil artistique pour enfants.

Potager de Sevran (Association Aurore) aide à la production et à la distribution de légumes biologiques sous forme de paniers hebdomadaires, avec des bénéficiaires en insertion.

Partage des activités de tri et de préparation des ventes de Noël avant une vente et visite du site de Bougival.

Rénover et repeindre un espace destiné à accueillir des professionnels qui rencontreront des jeunes pour accompagner leur réinsertion (activité partagée avec les jeunes bénéficiaires).

Aide à la création d’un bar à partir du recyclage de matériaux destinés à l’évènement « Fête de la récup’ juin 2016 ».

Relever 4 défis solidaires pour faire avancer 4 associations locales (brainstrorming « Fabulus », réception et stockage de nourriture, …).

Tri et classement de livres en partance pour les écoles et bibliothèques locales au Sénégal.

Tri des fruits et légumes et préparation des commandes destinées aux épiceries solidaires, avec les bénéficiaires en insertion

2017 :

Pour compléter le dispositif, Amplegest a mis en place un mécénat de compétences, qui consiste à mettre à disposition un salarié de l’entreprise sur son temps de travail au service de causes d’intérêt général, à hauteur de 1 jour par an par salarié

Quelques réalisations :

  • Participation au financement d’une banque de microcrédit au Sénégal, dédié à la promotion de l’entrepreneuriat féminin en milieu défavorisé ; projet créé et soutenu par un client d’Amplegest.
  • Accompagnement, à travers le réseau BGE PaRIF, de projets de création d’entreprises sur un an, à raison de 2 à 3 heures par mois, via un binôme de collaborateurs
  • Engagement individuel au sein de conseils d’administration d’associations à but non lucratif autour de l’enfancelucratif autour de l’enfance

Notre ambition : un engagement social et collectif
pour de bonnes pratiques ESG

Bilan

Bilan de sept ans et mise en perspective : une grande satisfaction pour tous et un vrai sujet de fierté.

Amplegest souhaite, à sa petite échelle, contribuer à une finance qui humanise : donner un complément de sens à son travail, se sentir utile, apprendre à partager la fragilité.

Plusieurs prix sont venus récompenser cette initiative :

picto

Award du Nouveau Financier Altruiste décerné par Axylia en 2015

picto

Le 2ème prix obtenu en 2017 dans le cadre des Trophées de l'Asset Management d'Option Finance, dans la catégorie Philanthropie.

picto

Amplegest remporte le trophée Option Finance de l'Asset Management 2018 dans la catégorie Philanthropie

Amplegest est fière aujourd’hui de pouvoir rendre compte de son bilan qui témoigne de la réalité des trois valeurs affichées : la cohérence, le courage et la symétrie des attentions.