Notre vision

Amplegest s'est interrogée depuis sa fondation sur le sens de sa mission et de son travail.

La nécessité de partager les bénéfices de notre travail avec les plus fragiles est vite devenue une évidence.

Nos objectifs

Fédérer les associés, les collaborateurs et les clients dans une démarche solidaire autour de projets philanthropiques.

  • Donner du sens et souder les équipes autour d’un projet collectif
  • Contribuer à une finance qui humanise

Nos actions

Soutien aux associations portées par les collaborateurs et les clients, avec 3 axes prioritaires:

  • Les enfants
  • La réinsertion
  • L’aide aux populations en voie de développement

Notre feuille de route :
« 3 fois 1% »

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1% du chiffre d'affaires en dons

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Transmettre

1% du temps de travail en mécénat de compétence

2011 :

Premier outil mis en oeuvre par Amplegest à travers ses collaborateurs, pour signifier son engagement philanthropique : le don financier individuel. Chaque salarié a la possibilité de donner aux associations de son choix une somme de :

  • 1.000 € par an pendant la période 2011-2016
  • 1.500 € par an en 2017
  • 2.000 € par an en 2018

En complément des dons individuels, Amplegest soutient plus spécifiquement certaines associations, sous forme de mécénat financier, et ce pendant une durée minimale de 3 ans. Les dons font partie intégrante de la stratégie de fonctionnement d’Amplegest et sont intégrés dans le budget chaque année.

2015 :

Nouvel outil mis en œuvre à partir de 2015 par les collaborateurs d’Amplegest pour poursuivre leur engagement philanthropique : le don de temps en équipe. Tous les collaborateurs participent à des chantiers solidaires :

  • 1 journée par collaborateur sur la période 2015-2016
  • 2 journées par collaborateur en 2017

Depuis le début de cet engagement, Amplegest a enregistré plus de 1.000 heures réparties sur 10 journées de chantiers différentes Quelques exemples de chantiers réalisés :

2017 :

Pour compléter le dispositif, Amplegest a mis en place un mécénat de compétences, qui consiste à mettre à disposition un salarié de l’entreprise sur son temps de travail au service de causes d’intérêt général, à hauteur de 1 jour par an par salarié

Quelques réalisations :

  • Participation au financement d’une banque de microcrédit au Sénégal, dédié à la promotion de l’entrepreneuriat féminin en milieu défavorisé ; projet créé et soutenu par un client d’Amplegest.
  • Accompagnement, à travers le réseau BGE PaRIF, de projets de création d’entreprises sur un an, à raison de 2 à 3 heures par mois, via un binôme de collaborateurs
  • Engagement individuel au sein de conseils d’administration d’associations à but non lucratif autour de l’enfancelucratif autour de l’enfance

Bilan

Bilan de sept ans et mise en perspective : une grande satisfaction pour tous et un vrai sujet de fierté.

Amplegest souhaite, à sa petite échelle, contribuer à une finance qui humanise : donner un complément de sens à son travail, se sentir utile, apprendre à partager la fragilité.
Plusieurs prix sont venus récompenser cette initiative :

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Award du Nouveau Financier Altruiste décerné par Axylia en 2015

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2ème prix obtenu en 2017 dans le cadre des Trophées de l’Asset Management d’Option Finance, dans la catégorie Philanthropie.

Amplegest est fière aujourd’hui de pouvoir rendre compte de son bilan qui témoigne de la réalité des trois valeurs affichées : la cohérence, le courage et la symétrie des attentions.